BEHÖRDEN-ABO mit 3 Ratgebern für nur 22,50 Euro: Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte, Beamtenversorgungsrecht (Bund/Länder) sowie Beihilferecht in Bund und Ländern. Alle drei Ratgeber sind übersichtlich gegliedert und erläutern auch komplizierte Sachverhalte verständlich (auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes in der Freien- und Hansestadt Hamburg |
PDF-SERVICE: 10 Bücher bzw. eBooks zu wichtigen Themen für Beamte und dem Öff. Dienst Zum Komplettpreis von 15 Euro im Jahr können Sie zehn Bücher als eBook herunterladen, auch für Beschäftigte in der Freien- und Hansestadt Hamburg geeignet: die Bücher behandeln Beamtenrecht, Besoldung, Beihilfe, Beamtenversorgung, Rund ums Geld, Nebentätigkeits-recht, Frauen im öffentl. Dienst. und Berufseinstieg im öffentlichen Dienst. Man kann die eBooks herunterladen, ausdrucken und lesen >>>mehr Informationen |
>>>Mehr Infos zur Besoldung in Hamburg
Hamburg Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlage ist eine Neuregelung des Hamburgischen Besoldungsgesetzes (Hamb-BesG). Hamburg hat ein Besoldungsgesetz verabschiedet und das Grundgehalt neu geregelt (nur 7 Stufen, Aufstieg in den Stufen erfolgt nach dienstlicher Erfahrung und unabhängig vom Lebens- oder Dienstalter). Der Einstieg erfolgt grundsätzlich in der ersten Stufe (unabhängig vom Alter, 28 Jahre Durchlauf).
Übertragung des Ergebnisses (TV-L 29.11.2021) auf Landesbeamte
Im Anschluss an den Tarifabschluss für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder (außer Hessen) hat die Frei- und Hansestadt Hamburg, das Ergebnis zeit- und wirkungsgleich für seine Beamten übertragen. Übernommen wurde das Ergebnis für alle Beamtinnen und Beamten, Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter sowie die Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger von Hamburg.
Der am 29.11.2021 erzielte Tarifabschluss der Gewerkschaften mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) beinhaltet eine steuerfreie Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1.300 Euro für alle Beschäftigten bzw. 650 Euro für Auszubildende, die bis März 2022 ausgezahlt werden musste.
Die Tarifvertragsparteien für den öffentlichen Dienst der Länder haben sich am 29. November 2021 unter anderem auf folgende Entgeltsteigerungen geeinigt:
- Anhebung der Tabellenentgelte zum 1. Dezember 2022 um 2,8 %;
- Erhöhung der Ausbildungs- und Praktikantenentgelte zum 1. Dezember 2022 um 50 Euro (im Pflegebereich um 70 Euro).
- Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 24 Monate.
Dementsprechend sieht der Gesetzentwurf eine Erhöhung der Besoldungs- und Versorgungsbezüge zum 1. Dezember 2022 um 2,8 % vor, die Anwärtergrundbeträge werden um 50 Euro erhöht.
>>>Mehr Informationen zum Hamburgischen Gesetz zur Besoldungs- und Beamtenversorgungsanpassung 2022
Die aktuellen Tabellen haben wir auf dieser Seite dokumentiert.
Mehr Informationen unter www.besoldung-hamburg.de
Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungsordnung A
ab 01.12.2022
Monatsbeträge in Euro
Besol-dungs-gruppe |
|
||||||||||||
Stufe | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||||
A 4 | 2.516,92 | 2.576,47 | 2.635,94 | 2.695,58 | 2.748,62 | 2.781,49 | 2.804,45 | 2.808,06 | |||||
A 5 | 2.546,07 | 2.609,49 | 2.672,58 | 2.736,08 | 2.799,22 | 2.862,53 | 2.887,79 | 2.899,05 | |||||
A 6 | 2.585,38 | 2.661,33 | 2.736,08 | 2.804,45 | 2.872,68 | 2.941,11 | 3.009,44 | 3.037,15 | |||||
A 7 | 2.684,08 | 2.770,01 | 2.856,31 | 2.942,14 | 3.028,39 | 3.114,53 | 3.195,29 | 3.253,85 | |||||
A 8 | 2.829,73 | 2.932,28 | 3.034,61 | 3.138,30 | 3.242,15 | 3.338,32 | 3.434,65 | 3.520,45 | |||||
A 9 | 2.949,35 | 3.056,88 | 3.164,44 | 3.274,71 | 3.384,79 | 3.492,41 | 3.599,86 | 3.690,52 | |||||
A 10 | 3.153,04 | 3.298,75 | 3.444,10 | 3.591,13 | 3.722,30 | 3.862,32 | 4.004,99 | 4.116,24 | |||||
A 11 | 3.583,36 | 3.710,68 | 3.853,05 | 3.998,34 | 4.143,64 | 4.288,92 | 4.434,21 | 4.580,37 | |||||
A 12 | 4.007,62 | 4.156,84 | 4.306,11 | 4.455,34 | 4.604,61 | 4.753,87 | 4.903,11 | 5.044,52 | |||||
A 13 | 4.481,74 | 4.641,59 | 4.801,43 | 4.961,23 | 5.121,05 | 5.280,88 | 5.440,69 | 5.596,71 | |||||
A 14 | 4.712,91 | 4.928,21 | 5.143,51 | 5.358,81 | 5.574,09 | 5.789,40 | 6.004,69 | 6.187,25 | |||||
A 15 | 5.739,21 | 5.930,74 | 6.122,26 | 6.301,89 | 6.481,51 | 6.661,14 | 6.840,78 | 6.974,39 | |||||
A 16 | 6.321,70 | 6.544,92 | 6.768,13 | 6.978,16 | 7.188,16 | 7.398,16 | 7.608,19 | 7.759,11 | |||||
Rhytmus | 3 Jahre | 2 Jahre | 3 Jahre | 4 Jahre | 4 Jahre | 6 Jahre | 6 Jahre |
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen.
Familienzuschlag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
Stufe 1 (§ 45 Absatz 1) |
Stufe 2 (§ 45 Absatz 2) |
|
alle Besoldungsgruppen
|
145,96
|
270,77 |
Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag
für das zweite zu berücksichtigende Kind um | 124,81 |
für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um | 385,69 |
Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppe A 3 bis A 5
Der Familienzuschlag der Stufe 2 erhöht sich für das erste zu
berücksichtigende Kind
in den Besoldungsgruppen A 3 bis A 5 um je 5,11
ab Stufe 3 (§ 45 Absatz 2) für jedes weitere zu
berücksichtigende Kind
in Besoldungsgruppe A 3 um je 25,56
in Besoldungsgruppe A 3 um je 25,56
und in Besoldungsgruppe A 5 um je 15,34
Soweit dadurch im Einzelfall die Besoldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren Besoldungsgruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zusätzlich gewährt.
Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.12.2022
Besoldungs- gruppe |
B 1 | B 2 | B 3 | B 4 | B 5 | B 6 | B 7 | B 8 | B 9 | B 10 | B 11 |
6.867,25 | 7.979,93 | 8.450,98 | 8.944,30 | 9.510,36 | 10.044,86 | 10.564,81 | 11.106,76 | 11.779,60 | 13.869,11 | 14.407,66 |
Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.12.2022
Besoldungs- gruppe |
Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
C 1 | 3.893,45 | 4.024,47 | 4.155,49 | 4.286,49 | 4.417,56 | 4.548,55 | 4.679,55 | 4.810,60 |
C 2 | 3.901,61 | 4.110,41 | 4.319,23 | 4.528,04 | 4.736,87 | 4.945,68 | 5.154,46 | 5.363,26 |
C 3 | 4.280,00 | 4.516,39 | 4.752,83 | 4.989,27 | 5.225,71 | 5.462,13 | 5.698,55 | 5.934,98 |
C 4 | 5.393,05 | 5.630,68 | 5.868,37 | 6.106,04 | 6.343,72 | 6.581,41 | 6.819,05 | 7.056,72 |
Besoldungs- gruppe |
Stufe 9 | Stufe 10 | Stufe 11 | Stufe 12 | Stufe 13 | Stufe 14 | Stufe 15 | |
C 1 | 4.941,62 | 5.072,64 | 5.203,64 | 5.334,65 | 5.465,71 | 5.596,71 | ||
C 2 | 5.572,07 | 5.780,87 | 5.989,64 | 6.198,46 | 6.407,27 | 6.616,07 | 6.824,84 | |
C 3 | 6.171,38 | 6.407,82 | 6.644,25 | 6.880,70 | 7.117,10 | 7.353,51 | 7.589,97 | |
C 4 | 7.294,37 | 7.532,03 | 7.769,72 | 8.007,37 | 8.245,03 | 8.482,69 | 8.720,36 |
Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.12.2022
Besoldungsgruppe W | |
W 1 | 4.882,41 |
W 2 | 5.554,37 |
W 3 | 6.709,96 |
Dem Grunde nach geregelt in | Betrag |
§ 33 |
|
§ 38 (Ruhegehaltfähigkeit von Leistungsbezüge) Der Gesamtbetrag der nach § 38 Absatz 2 Satz 4 für ruhegehaltfähig erklärten Leistungsbezüge beträgt höchstens |
14.294,52 |
Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.12.2022
Besol- dungs- gruppe |
Stufe | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
R1 | 4.858,20 | 5.187,08 | 5.515,98 | 5.844,88 | 6.173,77 | 6.502,62 | 6.831,53 | 7.152,76 | |||
R2 | 5.497,48 | 5.826,40 | 6.155,27 | 6.484,17 | 6.813,05 | 7.141,94 | 7.470,84 | 7.791,58 | |||
R3 | 8.558,14 | ||||||||||
R4 | 9.051,48 | ||||||||||
R5 | 9.617,53 | ||||||||||
R6 | 10.152,02 | ||||||||||
R7 | 10.672,00 | ||||||||||
R8 | 11.213,92 | ||||||||||
R9 | 11.886,78 | ||||||||||
R10 | 14.571,96 |
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung R gestrichen.
Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt |
Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro) |
A 4 | 1.199,10 |
A 5 bis A 8 | 1.318,18 |
A 9 bis A 11 | 1.371,40 |
A 12 | 1.509,25 |
A 13 |
1.575,04 |
Besoldung in Hamburg Mehr Informationen zur Besoldung in Hamburg finden Sie unter www.besoldung-hamburg.de |
Ab hier die Tabellen der Vorjahre
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Hamburg Besoldungsrecht und Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Hamburg – Besoldungsrecht und Besoldungstabellen
Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlage ist eine Neuregelung des Hamburgischen Besoldungsgesetzes (HambBesG), welches unter anderem die Gewährung des Grundgehalts neu regelt. Das Grundgehalt steigt nunmehr in nur 7 Stufen, Aufstieg in den Stufen erfolgt nach dienstlicher Erfahrung und unabhängig vom Lebens- oder Dienstalter. Der Einstieg erfolgt grundsätzlich in der ersten Stufe (unabhängig vom Alter, 28 Jahre Durchlauf).
Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023
Die Entgelte für die 1,1 Mio. Tarifbeschäftigten der Länder (außer Hessen) wurden zum 01.12.2022 um 2,8 Prozent angehoben, für Auszubildende, Praktikanten und Studierende 50 Euro (70 Euro im Gesundheitswesen). Daneben wurde eine steuerfreie Corona-Zahlung in Höhe von 1.300 Euro gezahlt (Auszubildende, Praktikanten und Studierende 650 Euro). Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 24 Monaten.
Hamburg hat die Bezüge 2022 wie folgt angepasst: per Gesetz wurde die Besoldung der Beamten, Richter und VersE ab 1. Dezember 2022 um 2,8 v. H. erhöht. Die Anwärtergrundbeträge wurden monatlich um 50 Euro erhöht. Aktive Beamte und Richter erhielten zusätzlich zur linearen Erhöhung der Bezüge eine einmalige Corona-Sonderzahlung in Höhe von 1.300 Euro (Anwärter 650 Euro). VersE erhielten keine Corona-Sonderzahlung.Mehr Informationen unter www.besoldung-hamburg.de
Die aktuellen Tabellen haben wir auf dieser Seite dokumentiert.
Mehr Informationen unter www.besoldung-hamburg.de
Grundgehaltssätze (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungsordnung A
ab 01.12.2022
Monatsbeträge in Euro
Besol-dungs-gruppe |
|
|||||||||||||
Stufe | ||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||||||
A 4 | 2.516,92 | 2.576,47 | 2.635,94 | 2.695,58 | 2.748,62 | 2.781,49 | 2.804,45 | 2.808,06 | ||||||
A 5 | 2.546,07 | 2.609,49 | 2.672,58 | 2.736,08 | 2.799,22 | 2.862,53 | 2.887,79 | 2.899,05 | ||||||
A 6 | 2.585,38 | 2.661,33 | 2.736,08 | 2.804,45 | 2.872,68 | 2.941,11 | 3.009,44 | 3.037,15 | ||||||
A 7 | 2.684,08 | 2.770,01 | 2.856,31 | 2.942,14 | 3.028,39 | 3.114,53 | 3.195,29 | 3.253,85 | ||||||
A 8 | 2.829,73 | 2.932,28 | 3.034,61 | 3.138,30 | 3.242,15 | 3.338,32 | 3.434,65 | 3.520,45 | ||||||
A 9 | 2.949,35 | 3.056,88 | 3.164,44 | 3.274,71 | 3.384,79 | 3.492,41 | 3.599,86 | 3.690,52 | ||||||
A 10 | 3.153,04 | 3.298,75 | 3.444,10 | 3.591,13 | 3.722,30 | 3.862,32 | 4.004,99 | 4.116,24 | ||||||
A 11 | 3.583,36 | 3.710,68 | 3.853,05 | 3.998,34 | 4.143,64 | 4.288,92 | 4.434,21 | 4.580,37 | ||||||
A 12 | 4.007,62 | 4.156,84 | 4.306,11 | 4.455,34 | 4.604,61 | 4.753,87 | 4.903,11 | 5.044,52 | ||||||
A 13 | 4.481,74 | 4.641,59 | 4.801,43 | 4.961,23 | 5.121,05 | 5.280,88 | 5.440,69 | 5.596,71 | ||||||
A 14 | 4.712,91 | 4.928,21 | 5.143,51 | 5.358,81 | 5.574,09 | 5.789,40 | 6.004,69 | 6.187,25 | ||||||
A 15 | 5.739,21 | 5.930,74 | 6.122,26 | 6.301,89 | 6.481,51 | 6.661,14 | 6.840,78 | 6.974,39 | ||||||
A 16 | 6.321,70 | 6.544,92 | 6.768,13 | 6.978,16 | 7.188,16 | 7.398,16 | 7.608,19 | 7.759,11 | ||||||
Rhytmus | 3 Jahre | 2 Jahre | 3 Jahre | 4 Jahre | 4 Jahre | 6 Jahre | 6 Jahre |
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung A gestrichen.
Familienzuschlag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
Stufe 1 (§ 45 Absatz 1) |
Stufe 2 (§ 45 Absatz 2) |
|
alle Besoldungsgruppen
|
145,96
|
270,77 |
Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag
für das zweite zu berücksichtigende Kind um | 124,81 |
für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um | 385,69 |
Erhöhungsbeträge für die Besoldungsgruppe A 3 bis A 5
Der Familienzuschlag der Stufe 2 erhöht sich für das erste zu
berücksichtigende Kind
in den Besoldungsgruppen A 3 bis A 5 um je 5,11
ab Stufe 3 (§ 45 Absatz 2) für jedes weitere zu
berücksichtigende Kind
in Besoldungsgruppe A 3 um je 25,56
in Besoldungsgruppe A 3 um je 25,56
und in Besoldungsgruppe A 5 um je 15,34
Soweit dadurch im Einzelfall die Besoldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren Besoldungsgruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zusätzlich gewährt.
Besoldungsordnung B
Gültig ab 01.12.2022
Besoldungs- gruppe |
B 1 | B 2 | B 3 | B 4 | B 5 | B 6 | B 7 | B 8 | B 9 | B 10 | B 11 |
6.867,25 | 7.979,93 | 8.450,98 | 8.944,30 | 9.510,36 | 10.044,86 | 10.564,81 | 11.106,76 | 11.779,60 | 13.869,11 | 14.407,66 |
Besoldungsordnung C
Gültig ab 01.12.2022
Besoldungs- gruppe |
Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
C 1 | 3.893,45 | 4.024,47 | 4.155,49 | 4.286,49 | 4.417,56 | 4.548,55 | 4.679,55 | 4.810,60 |
C 2 | 3.901,61 | 4.110,41 | 4.319,23 | 4.528,04 | 4.736,87 | 4.945,68 | 5.154,46 | 5.363,26 |
C 3 | 4.280,00 | 4.516,39 | 4.752,83 | 4.989,27 | 5.225,71 | 5.462,13 | 5.698,55 | 5.934,98 |
C 4 | 5.393,05 | 5.630,68 | 5.868,37 | 6.106,04 | 6.343,72 | 6.581,41 | 6.819,05 | 7.056,72 |
Besoldungs- gruppe |
Stufe 9 | Stufe 10 | Stufe 11 | Stufe 12 | Stufe 13 | Stufe 14 | Stufe 15 | |
C 1 | 4.941,62 | 5.072,64 | 5.203,64 | 5.334,65 | 5.465,71 | 5.596,71 | ||
C 2 | 5.572,07 | 5.780,87 | 5.989,64 | 6.198,46 | 6.407,27 | 6.616,07 | 6.824,84 | |
C 3 | 6.171,38 | 6.407,82 | 6.644,25 | 6.880,70 | 7.117,10 | 7.353,51 | 7.589,97 | |
C 4 | 7.294,37 | 7.532,03 | 7.769,72 | 8.007,37 | 8.245,03 | 8.482,69 | 8.720,36 |
Besoldungsordnung W
Gültig ab 01.12.2022
Besoldungsgruppe W | |
W 1 | 4.882,41 |
W 2 | 5.554,37 |
W 3 | 6.709,96 |
Dem Grunde nach geregelt in | Betrag |
§ 33 |
|
§ 38 (Ruhegehaltfähigkeit von Leistungsbezüge) Der Gesamtbetrag der nach § 38 Absatz 2 Satz 4 für ruhegehaltfähig erklärten Leistungsbezüge beträgt höchstens |
14.294,52 |
Besoldungsordnung R
Gültig ab 01.12.2022
Besol- dungs- gruppe |
Stufe | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
R1 | 4.858,20 | 5.187,08 | 5.515,98 | 5.844,88 | 6.173,77 | 6.502,62 | 6.831,53 | 7.152,76 | |||
R2 | 5.497,48 | 5.826,40 | 6.155,27 | 6.484,17 | 6.813,05 | 7.141,94 | 7.470,84 | 7.791,58 | |||
R3 | 8.558,14 | ||||||||||
R4 | 9.051,48 | ||||||||||
R5 | 9.617,53 | ||||||||||
R6 | 10.152,02 | ||||||||||
R7 | 10.672,00 | ||||||||||
R8 | 11.213,92 | ||||||||||
R9 | 11.886,78 | ||||||||||
R10 | 14.571,96 |
Ab dem 1. Dezember 2022 wurde die erste Erfahrungsstufe in den Besoldungsordnung R gestrichen.
Anwärtergrundbetrag
Gültig ab 01.12.2022 (Monatsbetrag in Euro)
Einstiegsamt, in das die Anwärterin oder der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt |
Grundgehalt (Monatsbetrag in Euro) |
A 4 | 1.199,10 |
A 5 bis A 8 | 1.318,18 |
A 9 bis A 11 | 1.371,40 |
A 12 | 1.509,25 |
A 13 |
1.575,04 |
Ab hier die Tabellenwerte der Vorjahre
Hamburg Besoldungstabellen für Beamtinnen und Beamte sowie Anwärter/innen |
Hamburg – Besoldungsrecht ab 01.01.2021
neue Besoldungstabellen wird es im Nov. 2022 geben!
Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlage ist eine Neuregelung des Hamburgischen Besoldungsgesetzes (HambBesG), welches unter anderem
die Gewährung des Grundgehalts neu regelt. Das Grundgehalt steigt nunmehr in nur 7 Stufen, Aufstieg in den Stufen erfolgt nach dienstlicher Erfahrung und unabhängig vom Lebens- oder Dienstalter. Der Einstieg erfolgt grundsätzlich in der ersten Stufe (unabhängig vom Alter, 28 Jahre Durchlauf).
Tarifergebnis TV-Länder (TV-L) 2022 und 2023
Für die Beamten in den Ländern – mit Ausnahme Hessen – orientiert sich die Anhebung der Besoldungs- und Versorgungsbezüge im Wesentlichen am Tarifabschluss der Länder (TV-L).>>>Das Tarifergebnis finden Sie hier.
Hamburg hat sich für die Übernahme der Tarifvereinbarung auf die ca. 40.000 Beamten ausgesprochen.
Mit einem speziellen Gesetz (Hamburgisches Corona-Sonderzahlungsgesetz) hat Hamburg auch die einmalige steuerfreie Corona-Sonderzahlung von 1.300 Euro (Anwärter 650 Euro) gewährt. Die Besoldungs- und Versorgungsanpassung zum 01.12.2022 erfolgt in einem gesonderten Gesetzgebungsverfahren. Bis zur Besoldungserhöhung gelten die Tabellen auf diesen beiden Seiten.
Besoldungstabelle A – ab 01.01.2021
(Monatsbeträge in Euro)
Familienzuschlag – ab 01.01.2021
(Monatsbeträge in Euro)
Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag für das zweite zu berücksichtigende Kind um 121,41 Euro, für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 375,18 Euro.
Erhöhungsbeträge für Besoldungsgruppen A 3 bis A 5
Der Familienzuschlag der Stufe 2 erhöht sich für das erste zu berücksichtigende Kind in den Besoldungs gruppen A 3 bis A 5 um je 5,11 Euro, ab Stufe 3 (§ 45 Abs. 2) für jedes weitere zu berücksichtigende Kind in der Besoldungsgruppen A 3 um je 25,56 Euro, in der Besoldungsgruppe A 4 um je 20,45 Euro und in der Besoldungsgruppe A 5 um je 15,34 Euro. Soweit dadurch im Einzelfall die Be soldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren Besoldungs gruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zu sätzlich gewährt.
Besoldungstabelle B – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle C – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle W – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle R – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Anwärtergrundbetrag – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Allg. Stellenzulage (§ 48 Abs. 1) – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Mehr Informationen zur Besoldung in Hamburg finden Sie unter www.besoldung-hamburg.de
UT RUS 20210624 / 2020
Hamburg – Besoldungsrecht 2021
Die Besoldung wird durch Gesetz und danach ergangenen Rechtsverordnungen geregelt. Wesentliche gesetzliche Grundlage ist eine Neuregelung des Hamburgischen Besoldungsgesetzes (Hamb-BesG). Hamburg hat ein Besoldungsgesetz verabschiedet und das Grundgehalt neu geregelt (nur 7 Stufen, Aufstieg in den Stufen erfolgt nach dienstlicher Erfahrung und unabhängig vom Lebens- oder Dienstalter). Der Einstieg erfolgt grundsätzlich in der ersten Stufe (unabhängig vom Alter, 28 Jahre Durchlauf).
Übertragung des Tarifergebnisses im TV-L 2019-2020-2021 auf die Landesbeamten
Die Freie und Hansestadt Hamburg hat sich am Ergebnis des TV-L orientiert und die Besoldung ihrer Beamten in drei Schritten angehoben: 3,2 Prozent (1.1.2019), 3,2 Prozent (1.1.2020) und 1,4 Prozent (1.1.2021). Die Anwärterbezüge wurden jeweils am 01.01.2019 sowie am 01.01.2020 um 50 Euro angepasst. Die aktuellen Tabellen haben wir auf dieser Seite abgedruckt.
Mehr Informationen unter www.besoldung-hamburg.de
Besoldungstabelle A – ab 01.01.2021
(Monatsbeträge in Euro)
Familienzuschlag – ab 01.01.2021
(Monatsbeträge in Euro)
Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag für das zweite zu berücksichtigende Kind um 121,41 Euro, für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 375,18 Euro.
Erhöhungsbeträge für Besoldungsgruppen A 3 bis A 5
Der Familienzuschlag der Stufe 2 erhöht sich für das erste zu berücksichtigende Kind in den Besoldungs gruppen A 3 bis A 5 um je 5,11 Euro, ab Stufe 3 (§ 45 Abs. 2) für jedes weitere zu berücksichtigende Kind in der Besoldungsgruppen A 3 um je 25,56 Euro, in der Besoldungsgruppe A 4 um je 20,45 Euro und in der Besoldungsgruppe A 5 um je 15,34 Euro. Soweit dadurch im Einzelfall die Be soldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren Besoldungs gruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zu sätzlich gewährt.
Besoldungstabelle B – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle C – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle W – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Besoldungstabelle R – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Anwärtergrundbetrag – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Allg. Stellenzulage (§ 48 Abs. 1) – ab 01.01.2021 (Monatsbeträge in Euro)
Mehr Informationen zur Besoldung in Hamburg finden Sie unter www.besoldung-hamburg.de
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UT RUS 20210624 / 2020
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Red 20231113